银行签约分批通常是根据以下几个因素来划分的：
当银行需要招聘的人数较多时，为了有效管理和分配资源，会将招聘过程分成多个批次进行。
不同的岗位可能有不同的招聘要求和时间表，因此银行可能会根据岗位的特性来安排分批签约。
如果银行的招聘单位分布广泛，分批签约有助于更好地覆盖所有区域，并确保每个单位都有足够的时间进行招聘流程。
分批签约可以使银行更加灵活地调整招聘计划和流程，以适应不同阶段的需求。
通过分批签约，银行可以更好地识别和选拔符合其要求的人才，从而更有效地满足公司的人才需求。
例如，农业银行在扩大降费政策覆盖面和执行效果时，可能会采用分批次签约的方式来处理大量的客户签约请求。同样，在校园招聘中，如建设银行，会将应聘者分成不同的批次进行签约，以便更好地管理和分配招聘资源，优化招聘流程。
需要注意的是，分批签约并不意味着所有参与者都会收到通知的时间不同，而是指签约过程被分解成多个阶段，每个阶段针对不同的应聘者群体。