职业评估不通过的原因可能包括以下几个方面：学历问题学历层次不符合要求，例如某些职位要求至少本科学位或相关专业的学士学位。学历专业与提名职业不相关，即使工作内容与职业相关，也可能导致评估不通过。工作问题工作职责深度不够，例如管理级别或职责范围不符合要求。职位性质不合理，例如职位与公司的主营业务或规模不