外企选择签订一年劳动合同的原因主要有以下几点：规避长期合同的风险：企业签订一年劳动合同的主要目的是规避签订较长期限的劳动合同。因为根据《劳动合同法》，如果企业与员工连续签订两次固定期限劳动合同，且第二次续签时员工提出签订无固定期限合同，企业就必须同意。这会导致企业失去随意辞退员工的灵活性。增加用工灵