女职工休产假需要办理的手续通常包括：提交申请 ：女职工向用人单位提出休产假的申请。提供资料：包括身份证、结婚证、准生证、出生证、医生开具的怀孕周数证明、B超结果等。填写申请表：根据单位要求填写《女职工休生育假申请表》。审批流程部门核准、签字、盖章。人事处审核同意。休假开始：获得批准后，女职工可以开始

根据《人口和计划生育法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工可以提前 15天申请产假。具体来说，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前，则可以凭借相关证明提前开始休产假，开始安胎待产。建议：提前规划：建议孕妇提前了解并准备好所有必要的证明资料，如结婚证