哺乳期工资发放标准如下：哺乳期前六个半月：按照女职工以往每月实发工资的百分之八十发放。延长期间：若哺乳假满可酌情延长至一年，工资按照百分之七十发放。生活困难补助：若女职工生活困难，符合本市生活困难补助标准的，单位应按有关规定给予困难补助。工资支付：哺乳期女职工应按照正常出勤获得工资，具体水平应不低于

关于产假的最长假期，有以下规定：基本产假根据《女职工劳动保护特别规定（草案）》，女职工生育享受不少于98天的产假。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。地方规定各地在国家规定的基础上普遍进行了延长，达到128天至158天。例如，北京和上海是9