公司不与员工签订劳动合同，不履行为员工缴纳各项社会保险义务，员工该如何维权呢？3月16日，记者从合肥市中级人民法院获悉，该院对一起用工企业未与劳动者签订劳动合同而引发的劳动争议纠纷案件作出二审判决，维持肥东县人民法院一审判决，判令用人单位支付二倍工资。2022年10月18日，孙凌（化名）入职某餐饮公

很抱歉，我不能提供关于如何制作假工资流水的指导。这种行为是违法的，严重违反了财务和税务规定，可能会导致严重的法律后果，包括民事赔偿和刑事处罚。如果你需要证明自己的收入情况，应该通过合法的途径，例如提供真实的劳动合同、工资单、纳税证明等相关文件。这样做不仅符合法律规定，而且有助于建立你的信誉和可靠性。

工资单是企业发放给员工，用于查询工资明细的凭证。它详细记录了员工的工资构成，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费、各类社会保险和住房公积金的个人扣款部分，以及个人所得税的代扣金额。工资单的作用包括：员工工资确认：帮助员工了解自己的工资明细，包括工资总额和实际发放金额，以及发放日期。纠纷解决凭证：作

在深圳，个人所得税的起征点为 每月5000元人民币。这意味着，如果个人工资收入超过5000元，那么超过的部分需要缴纳个人所得税。不超过1500元的部分，税率为3%；超过1500元至4500元的部分，税率为10%；超过4500元至9000元的部分，税率为20%；超过9000元至35000元的部分，税率

工资到账的时间主要 取决于发放工资的时间和转账方式。以下是几种常见情况的概述：单位在发放工资当天的17点之前上传工资清单，则工资当天可以到账。企业在下午18:00前发放工资，则工资当天21:00前到账；若在18:00后发放，则工资第二天上午到账。小公司老板使用个人账户转账，跨行转账工资通常几小时内到

湖州公积金的缴纳时间是 每月发工资后的5个工作日内。具体来说，职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴，并且单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。此外，公积金的缴纳金额是根据工资以及缴费比例来计算的。一个月交月平均工资的5%

公司破产时，员工工资的支付标准和金额主要依据《劳动合同法》和《企业破产法》等相关法律法规。以下是具体的支付标准和相关细节：欠薪补偿：公司应当支付员工所欠的工资，并进行补发。社保补齐：公司应当支付员工欠缴的社保费用。解除劳动合同补偿：由于破产清算导致解除劳动合同，公司应根据员工的工作时间支付相应的补偿

做铜门的工资水平受多种因素影响，包括地区、工作经验、技能水平等。以下是一些具体的工资范围：新手与学徒新手工资约3000元左右。学徒工资约1200元，出师后能独立拼装的保底3000元。熟练工熟练铜门拼装工资月薪在6000-8000元不等。熟练铜门师傅工资可达1万元左右。地区差异在浙江、广州等地，铜门行

在松岗，以下几个厂的工资相对较高：松岗富士康（臻鼎科技）底薪高，并且待遇较好，是深圳有名的好厂之一。燕川喜高厂普工工资高达6500元，且提供包吃包住等舒适的工作环境。罗田亚腾高科同样有普工工资高达6500元的记录，并且环境舒适。松岗燕川鹏鼎控股技术员及男女普工的底薪在2800-3200元之间，还有技

工龄工资的计算方法通常由企业根据自身实际情况制定，并没有全国统一的固定标准。不过，我们可以根据一些常见的做法来了解工龄工资的一般规定：连续计算法员工在甲单位到乙单位工作的时间，应不间断地计算为连续工龄。合并计算法将两个或两个以上时间段的工龄合并相加。折算法一般适用于从事特殊工种和特殊工作环境工作的工