入职基金通常指的是 新入职员工所在公司为其缴纳的社会保险或公积金。具体来说，入职基金包括 五险一金或 三险一金，其中社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，工伤保险和生育保险个人不缴费。此外，从更广泛的角度来看，基金是指为了某种目的而设立的具有一定数量的资金，这包括信托

查询社保缴纳地，可以采取以下几种方式：电话查询：拨打12333劳动保障综合服务电话，选择人工客服，提供身份证号即可查询社保缴纳地。线上查询：登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码即可查询。社保中心查询：携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询，或直接

股东缴纳社会保险的方式取决于其在公司中的角色和职务：1. 如果股东在公司担任具体职务，如董事、监事等，那么他们通常需要通过公司来缴纳社会保险。这是因为与公司具有劳动合同关系的人必须按规定缴纳社保。2. 如果股东不在公司担任职务，他们可以选择以灵活就业的身份来缴纳社会保险。3. 根据《中华人民共和国社

工伤应该向 社会保险行政部门报案。具体来说，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接向社会保

补交社保后，一般可以在 15个工作日或 次月底查询到记录。具体时间可能因地区和社保系统的数据处理时间而有所不同。以下是相关法律规定和查询途径的总结：15个工作日根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。补交社保后，一般

五险合并通常指的是将城镇职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项社会保险进行整合，实行统一登记、统一基数、统一征缴和统一稽核。这种合并旨在简化社会保险管理体系，提高社会保险经办效率，并增强社会保险基金共济能力。五险合并的具体内容可能因地区而异，但主要变化包括：1. 生育保

单位社保卡号实际上是指 社会保障号码，也就是参保人的身份证号码。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。个人社会保障号码为公民身份号码。因此，

办理社保（社会保险）对于个人和社会有多重意义，以下是主要的原因：保障老年生活：养老保险为退休人员提供基本生活保障，确保老年时的经济来源。医疗保障：医疗保险在个人患病时提供医疗费用报销，减轻经济负担。失业保障：失业保险为失业人员提供一定期限的经济补助，帮助其度过失业期。工伤保障：工伤保险为因工伤受伤的

社保登录网站主要有以下几种：国家社会保险公共服务平台：http://si.12333.gov.cn。所在地社保局或人社局官方网站：用户可以访问所在地区的社保局或人社局的官方网站，在网站的导航栏或搜索框中输入相关关键词，如“XX市人力资源和社会保障局官网”来查找登录入口。手机APP：例如“掌上1233

单位补交社保的时间限制是自用工之日起 最多24个月，即两年以内。根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。因此，单位在补缴社保时，必须确保在用工之日起的两年内