社保预扣是指雇主在支付员工工资之前，根据规定从员工工资中预先扣除一部分金额，用于缴纳社会保险费用的做法。以下是预扣社保的主要原因：确保按时缴纳社保费用：预扣可以确保员工按时缴纳社会保险费用，避免因员工疏忽或财务问题导致社保缴纳中断。规范社保缴纳行为：预扣社保有助于规范员工和单位的社保缴纳行为，防止逃

在深圳，工龄的计算依据主要包括以下几点：社保缴费年限：工龄通常与社保缴费年限相一致，即从劳动者参加工作后用人单位开始为其缴纳社会保险的时间开始计算。劳动合同关系：工龄应当从劳动者开始工作的第一天起计算，包括有劳动合同关系的工作时间，无论是连续或间断的工作时间。工作时间和假期：在计算工龄时，因产假、病