公司签空白合同的主要原因是为了规避法律风险和趋利避害。具体来说，有以下几点原因：规避法律风险：企业通过让员工签订空白合同，意图在日后填写对自己有利的内容，如薪资、工作时间等，从而规避法律责任。员工授权：员工在签署空白合同时，往往存在一种概括性授权，即员工授权用人单位在合同上填写任何内容，即使这些内容

“空头合同”并非一个严格的法律术语，但通常可以理解为 表面上成立但缺乏真实交易意图或履行可能性的合同。这种合同可能存在欺诈、虚假陈述等违法情形，例如一方故意提供虚假信息诱使对方签订合同，但根本无意履行合同义务。在法律实践中，被认定为空头合同的可能会导致合同无效，相关责任方需要承担民事赔偿责任，情节严