单位交社保对 劳动者和用人单位都有多方面的益处。以下是具体的用处：对劳动者的保障养老保险：劳动者在达到法定退休年龄后可以按月领取养老金，缴费年限越长，领取的养老金越多。医疗保险：劳动者在支持医保的医院看病可以进行报销，报销比例和范围因医院而异。生育保险：劳动者在生育孩子时可以报销产检、生产费用，并申

社保办理下来的时间主要取决于申请人的类型、所需材料的齐全程度以及当地社会保险经办机构的工作效率。以下是具体的办理时限：个人办理社会保险登记根据《社会保险经办条例》第六条规定，个人申请办理社会保险登记，社会保险经办机构应当自收到申请之日起10个工作日内办理完毕。用人单位为职工办理社会保险登记根据《中华

社保断保可能由多种原因造成，以下是一些常见的原因：收入限制低收入人群，尤其是月收入在5000元以下的工薪阶层，可能因为生活开支大，选择断缴社保以节省开支。灵活就业者和农民灵活就业人员如小摊贩、自媒体工作者等，由于收入不稳定，可能觉得缴纳社保麻烦，容易形成断缴。农民多数情况下一年只能结一次账，平时收入

社保转移应该到新参保地的社保经办机构办理。具体流程如下：提出申请参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。审核与接收新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请。对符合转移接续条件的，向参保人员原

社保保险费用的计算方法如下：社保费用计算公式社保费用 = 各险种缴费基数 × 相应的缴费比例。缴费基数单位职工：以本人上年度月平均工资收入作为缴费年度月缴费工资基数。单位新招职工：以起薪当月工资收入作为缴费工资基数。缴费基数上限：一般按照当地上年度全区全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%核定。

社保，即社会保险，是 为保障公民在特定情况下的基本生活而设立的一种制度。它包括以下几种类型：基本养老保险：为达到退休年龄的公民提供基本生活保障，使其能够按月领取养老金。基本医疗保险：为参保人提供基本医疗保障，可以按一定比例报销医疗费用。工伤保险：为因工作原因受到伤害的职工提供保障，包括医疗费用和伤残

办理社保缴费需要根据个人情况或企业情况准备相应的手续和材料。以下是详细的手续和材料： 个人缴纳社保所需基本资料户口本原件及复印件身份证原件及复印件2张1寸照片具体办理流程到当地社保中心的营业窗口办理养老保险和医疗保险签订扣款协议，即灵活就业人员持税务机关盖章的《委托划缴税（费）协议书》到银行签约 企

查询社保缴纳月数的方法有多种，以下是几种常见的方式：网络查询可以通过支付宝查询，进入“市民中心”后找到“社保”点击进入，然后点击“社保查询”查看个人信息，包括当前参保单位、参保状态、首次参保日期等。可以登录当地劳动与社会保障网站，找到个人查询入口，输入身份证号及密码后，点击“社会保险”下的“缴费信息

社保和养老保险的区别主要体现在以下几个方面：概念不同社保：全称社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病、死亡、意外事件等风险而实施的社会保障制度。它包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。养老保险：是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳

离职后社保缴纳的情况如下：月初离职通常情况下，员工的社保会缴纳到上月。即，如果员工在月初离职，单位会为其缴纳上个月的社保费用。月中离职一般情况下，员工的社保会缴纳到上月。但需要注意的是，离职当月仍需注意新旧单位社保的衔接问题。月末离职员工的社保会缴纳到离职当月。即，如果员工在月末离职，单位需要为其缴