年度月平均工资的计算方法如下：
职工年度工资总额：
指各单位在报告期内（月度、季度、年度）直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。这包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分。
计算方式有两种：
月底职工人数和月初职工人数的平均值除以2。
年度职工人数总和除以12个月。
指扣除个人应缴的社会保险费、公积金、个人所得税以及应由个人承担的费用之前的工资总额。
根据年度工资总额除以12个月计算得出，也可以简单理解为没有扣除个人所得税和社会保险费等费用时一年的工资总额除以12个月。
示例
假设某单位有10名员工，年度工资总额为120万元，那么：
月平均工资 = 120万元 / 10人 / 12个月 = 1万元/人。
注意事项
计算月平均工资时应严格按照国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》进行，确保工资总额包含所有应支付的工资项目。
如果某个员工的年度工资总额无法确定（例如，新入职员工或离职员工），可以参照全市职工上年度月平均工资作为缴费基数。
通过以上步骤和公式，可以准确计算出年度月平均工资。