小时工工资的计算方法如下：
小时工资 = 月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）
其中，月计薪天数通常为21.75天，这是通过（365天 - 104天休息日 - 11天法定节假日） ÷ 12个月计算得出的。
日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75
这个公式适用于有缺勤或工作未满一个月等情况下的工资计算。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
小时工的小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。用人单位不得违反这些规定延长劳动者的工作时间。
建议
在计算小时工工资时，用人单位应严格按照上述公式进行计算，并确保支付周期和最低工资标准符合法律法规的要求。同时，用人单位应书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字，并保存两年以上备查。