遇到小人时，可以采取以下策略来应对：
不与其交往：认识到小人的存在对自己是一种威胁，保持距离，减少共同项目，避免私下交往。
设立心理防线：当感到小人的存在对自己构成威胁时，向内寻求力量，保持清晰的心理状态，避免被其情绪所左右。
减少接触：与小人保持物理和情感上的距离，避免给他们可乘之机。
不合作：在工作中，杜绝与小人合作的机会，以免被其利用或陷害。
反其道而行：在面对小人的策略时，可以采取一些非常规手段，让其陷入困境。
打破规则：敢于打破小人设定的规则，让其无法利用规则来算计自己。
搅浑水：通过制造混乱，让小人成为众矢之的，从而减少其对你不利行为的机会。
寻求支持：借助他人或团队的力量，共同对抗小人的行为，增加其压力和孤立感。
冷静应对：遇到小人的挑衅或攻击时，保持冷静，观察其动向，寻找反击的机会。
忍耐：学会忍耐，不要因小人的行为而失去理智，等待时机进行反击。
勇敢结束：当发现与某人的关系正在向不利方向发展时，应勇敢结束这段关系，避免进一步的伤害。
避免投入：不要为了一时的利益而与小人为伍，最终可能损失更多。
通过以上策略，可以有效地应对小人，保护自己的利益和心理健康。