辞职后社保的停缴时间主要 取决于当地的社保机构缴费申报期以及原单位的具体操作。通常情况下，原单位会在员工离职的当月下个月停止缴费。具体操作流程如下：原单位停缴：员工离职后，原单位会在下个月停止为该员工缴纳社保费用。个人续缴：如果员工希望继续缴纳社保，需要自行到社保局进行办理，且只能购买医疗保险和基本

转工龄通常需要以下资料：原单位的离职证明或证明信证明离职时间、在职时间、岗位、工资等信息。身份证明如身份证、护照等。原单位的社保证明证明在原单位的社保缴纳情况。原单位的公积金证明证明在原单位的公积金缴纳情况。工资单或收入证明证明在原单位的工资收入情况。入职证明或劳动合同证明新单位的入职时间、岗位、工

离职后，档案在原单位的保管期限一般为 两年。具体规定如下：《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九