年休假的天数是根据职工的累计工作时间来确定的。具体标准如下：累计工作已满1年不满10年的职工，年休假为5天。累计工作已满10年不满20年的职工，年休假为10天。累计工作已满20年的职工，年休假为15天。需要注意的是，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年安排。如果单位因生产、工作

国内带薪年休假的天数根据职工累计工作年限而定，具体规定如下：已满1年不满10年的职工：年休假5天。已满10年不满20年的职工：年休假10天。已满20年的职工：年休假15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。此外，职工在享受年休假时，用人单位应根据生产和工作具体情况，并考虑职工本