当遇到劳动不给钱的情况时，可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
劳动者应首先尝试与用人单位进行协商，明确提出自己的诉求，并提供相应的工资支付凭证。
如果用人单位同意支付，双方可以签订书面协议，明确支付时间和金额。
如果协商无果，劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。劳动监察大队负责监督检查劳动法律法规的执行情况，并依法处理举报。
还可以拨打以下热线电话进行投诉：
12333：劳动保障监察部门的热线。
12348：司法部门的热线。
12351：工会组织的热线。
此外，可以通过以下官方渠道反映欠薪情况：
向当地的政府清欠办或“国务院客户端”小程序反映欠薪线索。
登录“中华人民共和国人力资源和社会保障部”官网，通过“根治欠薪”板块反映欠薪情况。
登录中国法律服务网，通过“农民工·欠薪救助绿色通道”反映问题。
劳动者可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。调解是首先采用的最快速的解决办法，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如果对方是个人，劳动者可以直接向人民法院起诉，要求支付劳动报酬。
在整个维权过程中，劳动者应收集和保留所有相关证据，包括工资条、劳动合同、转账记录、打卡记录等，以便在需要时提供证明。
如果劳动者在维权过程中遇到困难，可以寻求律师的帮助，律师可以提供法律咨询、代书、代理或聘请律师等服务。
通过以上措施，劳动者可以依法维护自己的合法权益，确保得到应得的劳动报酬。